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| Lfd. Nr. 1 | Teil des Ausbildungsberufsbildes 2 | Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse 3 |
|---|---|---|
| 1 | Der Ausbildungsbetrieb (§ 3 Nr. 1) | |
| 1.1 | Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes (§ 3 Nr. 1.1) | a) Art und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes darstellen |
| b) | Zielsetzung, Tätigkeitsfelder und Aktivitäten des Ausbildungsbetriebes sowie seine Stellung am Markt erläutern | |
| c) | Organisation und Entscheidungsstrukturen des Ausbildungsunternehmens darstellen | |
| d) | die Zusammenarbeit des Ausbildungsunternehmens mit Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen, Gewerkschaften und Behörden darstellen | |
| 1.2 | Berufsbildung (§ 3 Nr. 1.2) | a) den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen und zu seiner Umsetzung beitragen |
| b) | die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis feststellen und den jeweiligen Beitrag der Beteiligten im dualen System an praktischen Beispielen beschreiben | |
| c) | berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie deren Nutzen für die persönliche und berufliche Entwicklung erläutern | |
| 1.3 | Personalwirtschaft, arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften (§ 3 Nr. 1.3) | a) Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für den Kundennutzen, den Unternehmenserfolg und für die persönliche Entwicklung an Beispielen darstellen |
| b) | für den Ausbildungsbetrieb wichtige arbeits- und sozialrechtliche sowie tarifliche Regelungen erläutern | |
| c) | Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher oder personalvertretungsrechtlicher Organe des Ausbildungsbetriebes erklären | |
| d) | betriebliche Arbeitszeitregelungen und -modelle anwenden | |
| e) | für das Arbeitsverhältnis wichtige Nachweise erläutern | |
| f) | betriebliche Grundsätze der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes beschreiben | |
| g) | die im Ausbildungsbetrieb üblichen Verträge für den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen anwenden | |
| h) | eine Entgeltabrechnung durchführen | |
| 1.4 | Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 3 Nr. 1.4) | a) Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen |
| b) | berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden | |
| c) | Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten | |
| d) | Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen | |
| 1.5 | Umweltschutz (§ 3 Nr. 1.5) | Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere |
| a) | mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären | |
| b) | für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden | |
| c) | Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen | |
| d) | Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen | |
| 2 | Produktion und Dienstleistungen (§ 3 Nr. 2) | |
| 2.1 | Planung (§ 3 Nr. 2.1) | a) Informationen über Herstellungsverfahren sowie Produkte und Dienstleistungen der Medienbranche für Planungszwecke auswerten |
| b) | Planungsprozesse im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der Zusammenarbeit der Funktionsbereiche gestalten | |
| c) | Teilaufgaben festlegen, insbesondere Personalplanung, Sachmittelplanung, Terminplanung und Kostenplanung durchführen | |
| 2.2 | Durchführung (§ 3 Nr. 2.2) | a) Beschaffungsmöglichkeiten wirtschaftlich beurteilen |
| b) | Material und technische Ausrüstung beschaffen | |
| c) | bei der Personalbeschaffung mitwirken | |
| d) | Risiken feststellen und den Abschluß von Versicherungen veranlassen | |
| e) | Arbeitsabläufe koordinieren | |
| f) | Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Abnahme von Produkten und Dienstleistungen durchführen | |
| g) | Kalkulationen für Produkte und Dienstleistungen nach betrieblichem Kalkulationsschema durchführen | |
| h) | bei der Nachkalkulation von Produktionen mitwirken, Daten für Controllingzwecke aufbereiten und auswerten | |
| 2.3 | Repertoire- und Rechtebeschaffung (§ 3 Nr. 2.3) | a) Bestimmungen des nationalen und internationalen Medien- und Presserechts anwenden |
| b) | Vorschriften zum Urheber-, Verwertungs- und Nutzungsrecht anwenden | |
| c) | an der Beschaffung von Rechten mitwirken | |
| d) | zur Sicherung von Rechten und zur Vermeidung von Mißbrauch beitragen | |
| e) | Verträge verwalten, Rechte archivieren und Produkte lagern | |
| 3 | Marketing und Vertrieb (§ 3 Nr. 3) | |
| 3.1 | Marktbeobachtung (§ 3 Nr. 3.1) | a) Instrumente der Marktbeobachtung und der Marktforschung beschreiben |
| b) | Informationen über Mitbewerber und Marktentwicklungen auswerten | |
| c) | Markt- und Kundeninformationen für Planungen aufbereiten | |
| 3.2 | Marketingkonzeption (§ 3 Nr. 3.2) | a) bei der Entwicklung von Vermarktungsideen mitwirken |
| b) | Einsatzmöglichkeiten von Marketinginstrumenten beurteilen | |
| c) | Möglichkeiten von Werbekooperationen, Sponsoring und Merchandising für die Marketingkonzeption bewerten | |
| d) | Kriterien für die Auswahl von Merchandisingprodukten anwenden und bei der Beschaffung mitwirken | |
| e) | den Vertrieb für Merchandisingprodukte organisieren, insbesondere Vertriebswege auswählen | |
| 3.3 | Werbung und Öffentlichkeitsarbeit (§ 3 Nr. 3.3) | a) Funktion von Werbung, Promotion und Öffentlichkeitsarbeit für den Ausbildungsbetrieb begründen |
| b) | rechtliche Vorschriften zu Wettbewerb und Werbung berücksichtigen | |
| c) | bei Werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mitwirken und deren Wirksamkeit ermitteln | |
| d) | Instrumente zur Kundenbindung einsetzen | |
| 3.4 | Vertrieb (§ 3 Nr. 3.4) | a) Vertriebs- und Vermarktungsformen von Produkten und Dienstleistungen anwenden sowie Möglichkeiten der Rechteverwertung aufzeigen |
| b) | Kundendaten und -informationen für Vermarktung und Vertrieb nutzen | |
| 4 | Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (§ 3 Nr. 4) | |
| 4.1 | Rechnungswesen (§ 3 Nr. 4.1) | a) Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Steuerung und Kontrolle an Beispielen des Ausbildungsbetriebes begründen und die Gliederung des Rechnungswesens erläutern |
| b) | gesetzliche und betriebliche Regelungen zur Buchführung anwenden | |
| c) | Belege erfassen und Buchungen unterschiedlicher Geschäftsfälle vorbereiten | |
| d) | Konten führen | |
| e) | vorbereitende Abschlußarbeiten durchführen | |
| f) | eine Kasse führen | |
| g) | Zahlungsvorgänge bearbeiten, betriebsübliche Maßnahmen bei Zahlungsverzug einleiten | |
| 4.2 | Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling (§ 3 Nr. 4.2) | a) Zweck und Aufbau der Kosten- und Leistungsrechnung des Ausbildungsbetriebes erläutern |
| b) | Kostenrechnungsvorgänge bearbeiten | |
| c) | statistische Daten ermitteln, aufbereiten und auswerten | |
| d) | Funktion des Controllings als Informations- und Steuerungsinstrument an Beispielen des Ausbildungsbetriebes erläutern | |
| e) | Ergebnisse des Rechnungswesens für Controllingzwecke auswerten | |
| f) | an der Erfolgsrechnung mitwirken | |
| 4.3 | Investitions- und Finanzierungsrechnung (§ 3 Nr. 4.3) | a) Ablauf und Auswirkungen von Investitions- und Programmplanungsprozessen an Beispielen des Ausbildungsbetriebes aufzeigen |
| b) | Grundsätze der Finanzrahmenplanung berücksichtigen | |
| c) | vorbereitende Arbeiten für Liquiditäts- und Kreditsicherungsmaßnahmen durchführen | |
| d) | Vor- und Nachteile unterschiedlicher Finanzierungsarten und -formen bewerten | |
| e) | eine Kosten-Nutzen-Rechnung für eine Investition sowie eine Kapitalbedarfsrechnung durchführen | |
| 4.4 | Honorar- und Lizenzabrechnung (§ 3 Nr. 4.4) | a) vertragliche und gesetzliche Ansprüche von natürlichen und juristischen Personen sowie Verwertungsgesellschaften prüfen |
| b) | Honorare und Lizenzen abrechnen | |
| 5 | Kommunikation und Kooperation (§ 3 Nr. 5) | |
| 5.1 | Team- und Projektarbeit (§ 3 Nr. 5.1) | a) Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Formen von Team- und Projektarbeit für den Ausbildungsbetrieb bewerten |
| b) | Möglichkeiten der Zusammenarbeit der Funktionsbereiche des Ausbildungsbetriebes berücksichtigen | |
| c) | Projektziel definieren, Aufgaben im Team planen und unter Beachtung individueller Fähigkeiten verteilen und bearbeiten | |
| d) | Projektplanungswerkzeuge anwenden | |
| e) | Termine strukturieren, abstimmen und überwachen | |
| f) | Arbeitsergebnisse abstimmen, auswerten und dokumentieren | |
| g) | qualitätssichernde Maßnahmen projektbegleitend anwenden | |
| h) | Soll-Ist-Vergleich durchführen, Kostenabweichungen ermitteln | |
| 5.2 | Kommunikation (§ 3 Nr. 5.2) | a) Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kommunikationsregeln situations- und zielgruppengerecht präsentieren |
| b) | Kommunikationsstörungen feststellen und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen | |
| c) | Methoden der Konfliktregelung im Interesse eines sachbezogenen Ergebnisses anwenden | |
| d) | Kommunikation unter Berücksichtigung betrieblicher Grundsätze gestalten | |
| 5.3 | Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben (§ 3 Nr. 5.3) | a) fremdsprachige Informationsquellen aufgabenbezogen auswerten |
| b) | fremdsprachige Fachbegriffe anwenden | |
| c) | fachliche Auskünfte in einer Fremdsprache erteilen | |
| 5.4 | Informations- und Kommunikationssysteme (§ 3 Nr. 5.4) | a) Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen anwenden |
| b) | Regelungen zum Datenschutz einhalten | |
| c) | Datenpflege und Datensicherung begründen sowie Daten sichern | |
| d) | Informationsquellen aufgabenbezogen auswerten, Informationen auswählen und weitergeben |